Bien rédigé, le titre LinkedIn permet à l'utilisateur de comprendre votre proposition de valeur et votre expertise. L'erreur que bien des gens font, c'est de ne pas prendre le temps de le personnaliser. Par défaut, si vous ne personnalisez pas votre titre, LinkedIn prendra le titre de votre emploi actuel.
Auparavant, vous aviez droit à seulement 120 caractères. Depuis le mois d'août 2020, LinkedIn vous laisse jusqu'à 220 caractères.
Gardez à l'esprit que les gens vous trouvent, généralement de deux façons :
→ En faisant une recherche sur LinkedIn ;
→ En découvrant votre contenu sur la plateforme.
Afin de maximiser vos chances de ressortir dans les résultats de recherche sur LinkedIn. Demandez-vous quels sont les mots-clés utilisés par votre client idéal. Par exemple, si ma spécialité est l'email marketing, il serait important qu'on le trouve dans ma description.
N'hésitez pas à vous inspirer du profil des autres afin de voir quel titre sont les plus utilisés. Par exemple, le titre stratège publicitaire est un terme souvent utilisé pour les personnes qui font du marketing numérique. Je remarque également que plusieurs personnes utilisent la formule (nom du poste) à (nom de la compagnie). Par contre, beaucoup sur LinkedIn négligent leur proposition de valeur.
En lisant votre titre, votre client idéal doit comprendre comment vous pouvez changer son quotidien. Quelle est la transformation que vous lui proposez ! Prenons l'exemple de Pascal Cadorette. En lisant sa phrase je comprends qu'en travaillant avec lui, je serai capable d'aller chercher plus de clients en utilisant le marketing par courriel.
